La Unidad de Gestión de Recursos Humanos cumple las siguientes funciones:
Conducir y ejecutar los procesos técnicos de personal respecto al desplazamiento, rotación y promoción de conformidad con los lineamentos emitidos por el ente rector.
Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones, beneficios y bonificaciones.
Establecer y ejecutar la programación, reclutamiento, selección y contratación, registro, asignación e inducción del personal, para cubrir los puestos de trabajo o cargos con financiamiento presupuestal.
Establecer la programación, control, remuneración, capacitación y desarrollo del personal, investigación y de bienestar social, para que desempeñen las capacidades y habilidades requeridas, para el logro de los objetivos funcionales asignados a las unidades orgánicas de la Red de Salud de Tacna.
Desarrollar la cultura organizacional, un clima laboral adecuado y lograr el compromiso individual con la visión y misión institucional.
